對《施政報告》的其他幾點意見 – 張宇人 (2025年9月26日)

我在上期文章中，曾感謝行政長官在新一份《施政報告》中接納了自由黨提出的多項建議。 至於尚未被接納的建議，我們會繼續爭取，絕對不會放棄。今期我想分享對《施政報告 》的其他幾點意見，大致如下：

外勞計劃：「優化」再優化

首先，在飲食業方面，受惠於《施政報告 》提到寛減非住宅用戶的水費、 排污費及牌費等，的確有助業界有效減低部份營運成本。然而，《施政報告》同時提出收緊「補充勞工優化計劃」下，輸入侍應及初級廚師要求。勞工及福利局局長表示，當局會因時制宜，但原則是保障本地工人就業。雖然如此，我會盡快與業界進行磋商，並向當局反映，務求找到平衡，確保業界獲得所需的人手，紓緩人手不足問題。

此外，為防止計劃被濫用，《施政報告 》宣讀翌日（即9月18日）起，「優化計劃」下申請輸入侍應生及初級廚師時，僱主進行本地招聘時間由四星期延長至六星期。我認為當局應同步加快其他審批程序，以追回這兩星期延長的時間。至於新規定要求必須由同一公司職員方可參與招聘會，在實行上將對大型飲食集團構成不便，因為部分集團為方便管理，其人力資源部同事可能隸屬同集團另一公司，在新規定下便無法參與，欠缺彈性。

教師：「續牌」建議惹議是心理作祟

《施政報告》「附篇」中提到，政府計劃設立「完善教師註冊機制」，並會研究修訂《教育條例》，引入執業證書和定期更新制度，以確保所有在本港學校任教的教師都是合適及適當的人選。

新建議出台後，有意見擔心新政策會打爛全港註冊教師的「鐵飯碗」；但亦有意見認為措施合理，因現行做法等同「終身制」，教師只要獲得「註冊教師」資格，便可以一直任教至退休，期間既沒有任何考核安排，亦缺乏機制確保教師持續進修、與時並進。

早在2022年，我和自由黨在會見時任候任行政長官李家超時，已率先建議改革「教師註冊制度」，由現行「終身制」改為「定期續領教師註冊」，並要求教師具備一定國情認識，方可續牌。就今次建議，政務司司長強調，新規定並非要為難教師，而是期望他們能達到應有的專業水平。教育局局長亦補充，有關措施主要涉及註冊教師在進修及專業操守方面的要求。

樓宇滲水：備足夠高科技儀器加快鑑別

我亦欣喜《施政報告》正面回應，以實際行動優化處理樓宇滲水問題的檢測程序，利用科技加快確定滲水情況及責任誰屬，要求責任方在指定時間內自行檢查和糾正，否則政府會採取進一步行動並向他們收回費用。

政府將會增加現有高科技鑑別儀器的數量，確保每區有足夠設備應付相關問題。這類高科技儀器的效能我亦有切身體驗，因住處曾受滲水問題滋擾，高科技儀器實現了「一驗就知」的火速效果。隨着各區儀器數量充足，我相信可以加快處理樓宇滲水問題，尤其是改善舊區的舊樓，有助促進社區鄰里和諧。

照顧者：紓緩壓力猶如雪中送碳

還有，我衷心感謝特首承諾政府每年預留 5億元經常開支，推出一系列措施加強支援照顧者，包括逐步擴大支援照顧者的數據平台至多個相關的政府部門，及由社署安排人員主動接觸高風險個案。

然而，我認為當局應再多行一步，撥出資源增加義工隊數目及出勤次數，期望每位照顧者每日至少有一小時的休息時間，讓他們短暫離開照顧現場「唞唞氣」，放鬆身心或處理私人事務。須知，家有患者需要長期照顧，無論對照顧者和患者都是不幸，政府要及早向這群無助的人士伸出援手，防止再有慘劇發生。 

張宇人 -  立法會議員
載於 個人社交平台專頁 我為人人
2025年9月26日