上回提到一班保護主義作祟的醫委會和醫生，要求海外醫生通過執業試才能執業。不少本地四、五十歲的專科醫生，他們向我反映現時去考執業試不會合格，正如叫一個大學教授去考DSE都會「肥佬」。這不代表他們無資格行醫或教學，只是因為他們已專注於其專業上多年，貿然去考升大學的試，是違反常理，根本反映不到實力。但醫委會正正如此，要求從事某專科多年的海外醫生，應考與其專科無關的科目，刻意阻撓海外醫生在港執業，罔顧社會需要。

與其要海外醫生考一個強人所難的試，不如制定一個免試機制去確保海外醫生質素。我建議參考新加坡：一、在指定若干認可海外醫學院畢業的醫生，才可在考慮名單；二、該名醫生須在醫藥理事會認可的資深醫生監督下執業二至四年。在監督執業期內，海外受訓醫生如獲評為表現理想，才可獲考慮給予正式註冊的資格。這足以證明，免試不等同於犧牲質素。

要紓緩公立醫院人手不足壓力，必須在不影響醫療質素下「拆牆鬆綁」，盡快引入有經驗海外醫生、並毋需要求他們同時懂中文和英文，因英文也是法定語言，應讓他們盡快投入公立醫院的崗位，為市民服務。

輸入有經驗、有質素、海外醫生已有社會共識、並有可行機制；欠的只是一班本地醫生仍未摒棄的保護主義！

張宇人 載於 頭條日報 我為人人 2020年12月18日